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Individuelles Coaching

Die Herausforderung einer neuen Funktion soll besser und schneller gemeistert werden?
Potenziale kommen ungenügend zur Geltung?
Erwartungen werden nur teilweise erfüllt?


Ein individuelles Coaching ist das Richtige!
Die gezielte Begleitung lässt Entwicklungspotenziale erkennen und baut auf Stärken auf. Das Anforderungsprofil wird schneller erfüllt, was Fehler, Unsicherheiten und Zeitverluste reduziert.

Ziele werden klar erfasst, Lösungswege ebenfalls. Die Hindernisse können somit gezielter angegangen werden, genauso wie die Massnahmen zur Behebung gewisser Schwächen.

Zufriedenheit, Motivation und hohe Arbeitsleistungen sind die natürlichen Folgen. Das Firmenergebnis ist nachhaltig besser.

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