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| Coaching Werte vermitteln: Ein Mittel gegen Personalknappheit! (26.Jan 2004) |
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In Davos, am letzten World Economic Forum (WEF), wurde über die Gefahren für die Wirtschaft diskutiert. Die nächsten zehn Jahre sollen, nach Harvard-Professor Michael E. Porter, durch eine gnadenlose Internationalisierung der ökonomischen Aktivitäten und durch eine veränderte Demographie geprägt werden. Eine Knappheit an gut ausgebildeten Arbeitskräften soll eine der Konsequenzen davon sein. Gleicher Meinung ist Peter Brabeck-Lemathe von Nestlé. In der Zukunft, meint er, wird eine immer wichtigere Aufgabe der Unternehmensführer sein, Werte zu vermitteln sowie einen differenzierten Geschäftsfokus zu pflegen, welcher ein besseres Gleichgewicht mit den Menschen anstrebt. Gerade diese zwei Punkte stehen im Mittelpunkt unserer Methodik zur Gruppenbildung und –entwicklung, "Gemeinsame Ziele – gemeinsamer Erfolg", welche wir zur Förderung des Zusammenhalts sowie der Kommunikation bei Firmen, Arbeitsteams und Projektgruppen entwickelt haben. Die Einbindung der Ziele und Werte der Mitarbeitenden in den Firmenzielen fördert die Identifikation mit den Aufgaben und sorgt für eine verbesserte Arbeitszufriedenheit. Diese ist eine hervorragende Voraussetzung für eine tiefere Fluktuationsrate. Dazu, kommen die resultierenden höheren Leistungsfähigkeit und Effizienz der Gruppe und der Einzelnen. Gerne helfen wir Ihnen, Ihre zukünftigen Aufgaben zu meistern. Rufen Sie uns unter 01 9404642 an. Wir freuen uns darauf. Jean-Pierre Rickli |
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