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Coaching

Wie wichtig sind Netzwerke?
(24.Juni 2005)
Nehmen wir es vorweg. Sie sind im beruflichen und im privaten Umfeld wichtig. Ihre Bedeutung wird aber auch stark überschätzt. Andere Aspekte sind entscheidender.

Viele schreiben sich bei einer Partei ein oder werden Mitglied in einem Sport- oder einem Wirtschaftsverein. Somit ist ihrer Meinung nach alles getan und Aufträge sollen von nun an regelmässig in ihr Geschäft einflattern. Mit dieser Argumentation werden oft potenzielle Mitglieder von Organisationen und Verbände beworben.

Falsch gedacht! Die Ernüchterung lässt meistens nicht auf sich warten. Was bleibt, sind die Beiträge.

Trotzdem, Netzwerke sind wichtig. Wieso? Wofür?

Weil sie die Möglichkeit bieten
sich einzubringen,
seinen eigenen Beitrag ohne Erwartung auf einem Gegenwert leisten zu können,
seine persönlichen Aufgaben und Verantwortungen in der Gesellschaft wahrzunehmen.

Dadurch wird die Möglichkeit geschaffen, dass etwas, was immer es ist und wo immer es kommt, den Weg zu Ihnen findet. Zuerst geben und Platz schaffen, dann nehmen.

Sie fragen sich vielleicht: “Wie kann ich mich einbringen? Wie erkenne ich meine eigenen Aufgaben und Verantwortungen?”
Die Antwort ist einfach, der Weg vielleicht umständlicher:
Sie kennen sich gut.
Sie kennen Ihr Schwäche/Stärke-Profil.
Sie pflegen Ihre Persönlichkeit und arbeiten ständig daran.

Dafür brauchen Sie eine ehrliche Rückmeldung von aussen, die Ihnen hilft, die notwendigen Korrekturen vorzunehmen. Aber woher kann ein solches Feedback kommen? Von Ihrem engeren Kreis an Vertrauen: Familie, Freunden und vom externen professionellen Coach!
Und denken Sie daran: Je grösser Ihre Macht, desto schwieriger ist es, eine ehrliche und unverfälschte Rückmeldung aus Ihrem Kreis zu bekommen.

Diese zu geben, ist aber die erste Pflicht des Coachs. Es ist der erste Schritt, um wirklich vorwärts zu kommen.

Sind Sie mit Ihren Netzwerken zufrieden? Wollen Sie sie aktivieren?
Nehmen Sie mit mir Kontakt auf:
Tel.: 044 9404642
e-mail: jprickli@JPR.ch

Ich freue mich auf Sie.

JPR Concepts & Innovation
Jean-Pierre Rickli
 



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